Anleiter/in Versorgung & Installation (Metall/-Maschinenbau) (m/w/d) für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (TZ/VZ)

Geldern

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie sind als Referent/in bzw. Anleiter/in (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen im Rahmen der Berufsvorbereitung (BvB) in Geldern tätig.
Als Ausbilder/in / Anleiter/in des Berufsbildungszentrum Kleve vertreten Sie ihr Fachgebiet/Gewerk (Versorgung & Installation) mit Leidenschaft und Weitblick. In Ihrer Rolle als Ausbilder/in steht das Ziel der beruflichen Orientierung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber/in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder/in.

Dazu gehört:

Der fachbezogene Unterricht in unseren hausinternen Schulungsräumen
Das Anleiten von berufsspezifischen Aufgaben in Ihrem Gewerk (Versorgung & Installation)
Die aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse
Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik / Metallbau / Maschinenbau / Sanitär / Heizung & Klima / abgeschlossenes Studium mit mind. einjähriger Berufserfahrung in der Anleitung/Ausbildung von Auszubildenden und einen Ausbildereignungsschein
oder einen Meister/Techniker/Fachwirt Abschluss inkl. Ausbildereingungsschein
Sie haben Empathie für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
Sie haben ein interkulturelles Verständnis und Handeln
Sie haben das Verständnis für selbstständiges Planen und zu dokumentieren
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und scheuen sich nicht davor Entscheidung zu treffen
Sie können sich vorstellen in einem Team zu arbeiten und an Entwicklungen mitzuwirken
Sie sind kreativ und flexibel

Warum wir?

Wir bieten Ihnen:

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
arbeiten in einem multiprofessionellen Team
einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
Rückhalt in einem starken Team
familienfreundliche Konditionen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen Arbeitsplatz
Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
das Angebot eines Business-Bikes

Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail

an bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.

Über uns

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.